Aides et financements
AIDES ET FINANCEMENTS
La question de se faire financer sa formation professionnelle est une question complexe, car il existe beaucoup de situations différentes et qui appellent donc des solutions toutes aussi hétéroclites.
Pour les salariés quel que soit son contrat de travail, les demandeurs d’emploi, les entrepreneurs ou leur conjoint collaborateur.
* Le CPF est une solution de financement à la condition d’avoir déjà pu cotiser des heures de formation dans son précédent parcours professionnel.
Depuis le 1er janvier 2019, il est alimenté en euros et non plus en heures ; les heures sont transformées en euros à raison de 15€ par heure. Les droits restent acquis même en cas de changement d’employeur ou de perte d’emploi. Pour un salarié à temps plein ou à temps partiel (au prorata de son contrat), l’alimentation du compte se fait à hauteur de 500€ par année de travail, dans la limite d’un plafond de 5000€.
En remplissant le lien ci-dessous, vous avez la possibilité de voir à combien vous avez droit sur votre compte personnel de formation : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/
Dès que vous avez eu connaissance de vos droits, vous pouvez envoyer notre devis (sur demande), dans le lien correspondant au Compte Personnel de Formation qui le transmettra automatiquement à votre organisme paritaire collecteur agréé OPCO (ex OPCA).
* L’ARE (l’allocation d’aide au retour à l’emploi), est versé par France Travail lorsque vous êtes encore indemnisé.
En tant que demandeur d’emploi et les personnes en accompagnement CRP / CTP ou CSP vous avez la possibilité de faire valider votre projet de formation par votre conseiller avant tout financement possible par France Travail.
Vous trouverez ci-dessous le formulaire de demande d’aide individuelle à la formation : PDF
* L’Agefiph est le fond de financement pour les personnes atteintes d’un handicap : cliquez ici
* Pour les dirigeants il existe l’AGEFICE (Fonds d’Assurance Formation du Commerce, de l’Industrie et du services) qui a pour mission de favoriser la montée en compétence des Dirigeants non-salariés et de leurs Conjoints collaborateurs en permettant l’accès à la formation pour le plus grand nombre : cliquez ici
Tout titulaire du Compte Personnel de Formation peut bénéficier d’abondements : Employeur, OPCO, Régions, France Travail, etc.
Voir notre guide de formation
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