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DEVENEZ GESTIONNAIRE DE PAIE EN 4 MOIS

DEVENEZ GESTIONNAIRE DE PAIE EN 4 MOIS DONT 2 MOIS DE STAGE EN ENTREPRISE

Nos formations et modules

GESTIONNAIRE DE PAIE

C’est un métier qui ne connaît pas le chômage car les offres d’emploi sont plus nombreuses que les candidats.

Très sollicités depuis le début de la crise sanitaire du Covid 19, les salariés en charge des payes s’arrachent les cheveux depuis à cause des modifications liées au chômage partiel et à la précarité de l’emploi.

En cabinet d’Expertise Comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie, les profils de gestionnaires de paie spécialisés sont très recherchés.

MODULE DE PAIE

Un salarié français sur trois a déjà constaté une erreur dans sa fiche de paie, et seulement un quart des salariés disent avoir pleinement confiance dans leur employeur sur ce point, selon un sondage Ifop pour Securex, cabinet prestataire en ressources humaines.

Il est clair que pour exercer au mieux son métier, la première qualité requise est la rigueur.

Le métier de Gestionnaire Paie requiert une bonne capacité à se tenir au courant des évolutions en matière de droit social. Il faut savoir se remettre en cause, s’interroger et rester toujours en veille.

RECOUVREMENT DES CRÉANCES

La formation a pour but d’aborder efficacement par une mise en pratique le cas spécifique de ces entreprises…

COMPTABLE ASSISTANT

Le comptable assistant sera capable d’assurer le traitement administratif et comptable.

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Assurer l’administration du personnel.
Mettre en œuvre les processus…

MODULE COACHING PROFESSIONNEL

Le coaching est un domaine qui se développe de plus en plus.

LE BIEN ÊTRE AU TRAVAIL (MODULE sur 4 JOURS)

Le vieil adage « Un esprit sain dans un corps sain » le mieux entretenu possible..

CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE

Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…). Son action vise à les aider à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progreprogressivement les freins rencontrés.

FORMATEUR PROFESSIONNEL D’ADULTES

Par sa double expertise, pédagogique et technique, le formateur contribue au développement des compétences favorisant l’insertion sociale et professionnelle, l’accès à la qualification, la professionnalisation et l’accès ou le maintien dans l’emploi.

FORMATION

Le vieil adage « Un esprit sain dans un corps sain » le mieux entretenu possible..

Consultez notre guide

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Comment améliorer le recouvrement de vos créances impayées ?

Le recouvrement de vos créances impayées est une problématique à intégrer pleinement dans la gestion de votre société, en raison de la fragilité économique des entreprises dans une conjoncture difficile. Le délai de paiement ne doit pas excéder 60 jours légalement en...

Gestionnaire de paie

Le gestionnaire de paie est chargé des différentes procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel : préparation de la paie, bulletins de salaires, déclarations sociales, administration du personnel ... Sa mission Le gestionnaire de paie...

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